主管絕不會說的7句NG話

主管們常常苦惱的不是工作績效要多好，而是要如何組織團隊，才能把對的人放在適合的位置，還要注意自己的用字遣詞，是否能維繫團隊的和睦，因為他們知道，如果自己稍微用辭不當，就會給團隊造成巨大影響。發現了嗎？一位好的主管，其實很少會說出以下這幾句話呢。

1. 聽我的話就對了！
好的主管意味著要建立團隊合作的默契與和睦，他們在團隊遇到問題的時候，不會妄自尊大的命令下屬「聽我的話就對了」，而是會詢問每一個人的意見，一起解決問題。

2.你以為你是什麼東西！
好的領導者會參與自己的團隊，積極培養合作感情，讓大家擁有共同努力的目標，不會帶有任何貶低的語氣，因此他們遇到新問題時，會很自然地說：「你們如何看待這件事情呢？」而不是「你以為你是什麼東西！」

3.這不是我的錯
團隊中任何一個人的行動等於自己地行動，這才是當一個令人信服的主管該有的風範，應該要時時刻刻告訴自己應承擔的責任。

4.我不需要任何幫助
好的領導者會組織團隊，進行分工合作。而不是將權利以及工作都壓在自己的身上，還拒絕別人幫忙。相反地，如果自己有多餘時間，應該也要利用時間引導大家把事情做好，帶領大家一起走向成功。

5.我不在乎
好的主管一定會凡事充滿熱情與參與感，如果你的主管對事情一直保持「我不在乎」的態度，對於整個團隊而言，也會出現對工作漠不關心的氛圍。

6.我已經夠忙的了…
雖然你的工作非常繁忙，但當有人希望尋求你的指導與幫助時，別忘了你的團隊跟你手上的事務一樣重要，可以告訴對方，你會安排一個時間一起談談。

7.失敗不是我要的
成功會讓人自信而有成就感，但失敗並不是成功的大敵。失敗會給人留下經驗，特別是作為一個主管而言，大膽的承擔失敗風險，永遠保持謙卑的態度學習。