從感動看見不一樣的生命產業

生命的誕生就是喜悅的開始，然而，當生命離開的時候也該是如此的。
然而，對於現任龍巖行銷企劃處副總經理鈕安澤Samantha Niu，兼龍巖基金會執行長的她來說，她任職時間裡，歷經的是人生截然不同的胸懷，難忘的是曾經感受的激動，或許對不少人來說，工作就是工作，但聽過她娓娓道來的，卻是改變再改變，修正再修正的一場人生職場上不能停止的修練。
 
轉念，展開另一種視野
原本的鈕安澤在光鮮亮麗的美妝產業，就是遊刃有餘表現亮眼的公關長才，回想投身生命產業時，確實讓身邊的人都嚇了一跳。但，當初轉職的原因很簡單，剛生完小孩的她，整個人不但變得很容易感動，內心想追尋的是更為內化的工作，對工作本來就沒有任何設限的她，於是有了轉職的念頭。
 
兩者之間差異極大的工作性質，確實讓她有短暫的猶豫，但卻因為當時聽到的一句話，從此展開她人生不同的視野。記得當時跟她面試的特助跟她說，生命產業是藍海，是未開發的產業，只要肯努力是人才就能被看見。這些話在她心中不斷放大，也讓她很認真的思考，沒有考慮太久的時間她就毅然決然加入龍巖這個大家庭，轉眼已經七個半年頭。 

鈕安澤從感動看見不一樣的生命產業，2011年龍巖上櫃首次法說會。

震撼，第一場記者會
一上班後，並沒有太多時間讓她適應與思考，第一場與建築大師安藤忠雄的簽約記者會正如火如荼地進行著。時間只有一個月的緊急壓縮下，雖然已經有外部團隊的協助，但她憑藉著過去操作美妝活動的敏銳度與觀察力發現，原本設定聲勢浩大的場地，卻讓她看見沒有餘裕的環境來運用，甚為可惜。
 
於是，在老闆充分信任專業下，預算不動全面翻盤，她選擇了學學文創呼應出建築流露的氣質，一樓空間是記者會的主場，二樓是採訪與安藤老師的休息場的。整場簽約活動不僅展現出專業有度的氣勢，更貼心顧及安撫了人的情緒。
 
這場記者會獲得前所未有的成功，不但業務端以及媒體面都予以極高評價，讓她打響第一戰，也是龍巖成功轉型的重要轉淚點。 

2016年度李天鐸建築師，唐忠漢室內設計師之雙大師700人商品講座主持。

感動，讓她繼續做下去
至於她為什麼一待就是七年多，鈕安澤說到，這樣的時間也是她始料未及。但是，話鋒一轉，她感性地說道，或許就是每完成一件工作，心中除了是滿足的，更是充滿感動。因為沒有一個工作像生命產業，擁有這麼強大的回饋力量，能夠感受到真情流露的情感，體會到人跟你握手的誠摯，跟你說聲謝謝的真心。
 
尤其是她經手的個案至今回想起來，依然內心澎湃不已。其中一個，是榮總93癌症病童的故事，有一個孩子的心願就是能夠跟爸爸永遠在一起，已經過世的爸爸就是選擇龍巖的塔位，但是以當時一天兩支針五千元的開銷，實在沒有充裕的錢完成他的心願。身兼龍巖基金會執行長的鈕安澤，透過基金會充分理解與透過不斷各方協調，最後，那孩子的心願達成了，得知能待在爸爸身邊也安心許多。猶記當時那位母親的手緊握著安澤的手道謝，兩個母親那時內心的激動迴盪，回想起來的感動受訪時眼淚仍不止。

再來，進入龍巖印象最深刻的另個案件，是2010年，她有整整一個月的時間，每天往返台北與台中開會，為的就是一位台灣空前的黑道大人物的告別式，每天需與重要人士們鉅細靡遺地報告前一天的工作進度，兩萬多人參加的告別式當天，不少國外人士飛抵台灣弔祭，國內動員數百名警力維持秩序。與大哥們如此頻繁高壓同時絕對必須專業溝通的日子，回想起來也讓她無限感動至今難忘。

感謝這群團隊伙伴，在我的魔爪下，總能給我滿滿的正能量。

突破，為自己找出亮點
一路表現亮眼，成為公司的核心人物，她坦言一切都不是偶然。因為這些都歸功長久的累積，她坦承說到，自己做學生的時候，並不是最優秀的；剛畢業找工作也四處碰壁；也曾參加公關公司的考核，卻在英文與學歷的關卡而失敗了。
為了被看見，她的履歷表求新求變，幾乎都是自己親手製作，甚至進了職場工作，她對工作的要求不只是做好，更要求表現完美。
 
而且，「讓自己好用」一直是鈕安澤職場上的座右銘，想要有所發展，想要被人看見就要這麼做。她說到，每一個時期都是累積自己能力的最好時機，不同位子或是不同工作，絕對都有不同的積累，像她在龍巖就負責過公關廣告、禮儀師以及陵園管理，但每每她做事的方式就是，試著從既有的工作中去表現，進而突出自己。
 
充分準備也是她的必要功課，如此才能從各方面吸取能量，不論是時尚、飾品或美妝等元素，都成了未來商品的條件。現在的視野都是不斷累積下的成果，比如塔位跳脫過去的樣品，晉升為樣品屋，甚至有了立體虛擬的環境，更開創了「來世智慧宅」的服務，每每都都能了職場生涯加分的重要關鍵。