台灣保樂力加植人 從內到外落實共好

深耕台灣三十三年的全球第二大酒商保樂力加，秉持「主動陪伴、發現美好」的理念，長期致力於環境永續發展，呼應企業宗旨「Wellbeing of our people and communities」，持續關注員工與社區的健康福祉。2024年4月，台灣保樂力加積極參與法國工商會為期四週的企業社會責任(CSR)運動挑戰賽，鼓勵同仁積極運動促進健康。本次挑戰賽中，全球參賽隊伍共減少四萬三千公斤排碳量，累計運動距離達到相當於環繞地球兩圈以上的驚人數據。

5月，在台灣保樂力加董事總經理王德勤推動下，於台北、台中及高雄辦公室舉辦六場玻璃瓶回收再造工作坊，通過將空酒瓶回收並手作成藝術盆栽，展現對環境保護的承諾與創意實踐。更進一步於6月20日的全球企業志工日（Responsib’ALL Day），攜手林業及自然保育署與社會企業好事交易所，帶領全體「保樂力加植人」與法國工商會、台灣酒與社會責任促進會及經銷夥伴們共同參與公民森林永續行動。在南澳海岸保安林公民森林，種下象徵未來永續動能的樹苗，以跨界創新和共同策展為永續發聲。

此次台灣保樂力加企業志工日，攜手林業及自然保育署與社會企業好事交易所，以跨界創新和共同策展為永續發聲

保樂力加從內到外實踐環境永續，以台灣原生樹種守護南澳段林場

全球企業志工日當天，全體「保樂力加植人」與夥伴們在蘇澳鎮朝陽里的海岸保安林公民森林，約兩千平方公尺範圍內種植了包括車桑子、苦楝和椬梧在內的五百株台灣原生樹種，期待這些樹苗能成長為重要的海岸保安林，預防風沙、保護壯麗的平原和海岸線，不僅留下美麗的風景和深刻的情感體驗，更為地球的永續盡一份心力。林業及自然保育署宜蘭分署蕭崇仁分署長當日也到場應援：「這是全球環境保護的重要起始點，感謝企業投入心力保護台灣海岸線，打造定砂、防風的嶄新生活圈。」

全體「保樂力加植人」與夥伴們在蘇澳鎮朝陽里的海岸保安林公民森林，種植台灣原生樹種，期待這些樹苗能成長為重要的海岸保安林，保護壯麗的平原和海岸線。

共同響應減少碳排與永續經營，致力保護美好的地球環境

此次植樹活動由好事交易所指導，致力於打造「永續行動」，期待通過記錄式、量化、視覺化及互動方式傳遞永續價值，並帶領參與者親身實踐永續經營與社會責任，為社會帶來積極影響，落實保樂力加對永續經營與社會責任（Sustainability & Responsibility）的承諾。

台灣保樂力加董事總經理王德勤表示：「我們從法國工商會CSR運動挑戰賽開始鼓勵同仁健康生活，並將這股動能延續至植樹行動，回饋地球的永續發展。2021年起，保樂力加便捨棄過度繁複的包裝以節省紙材，這項措施已為地球節省了一萬八千株樹木。並於同年度開始投入植樹活動，迄今共計種植超過一千株樹木。每年我們都在持續進步，這彰顯了我們積極推動永續行動的具體成果，並感謝全體同仁和經銷夥伴們對我們永續承諾與決心的支持。

台灣保樂力加致力於將環境保護納入企業核心策略，期望通過每年的企業志工日，深化同仁對環境保護和資源永續經營的認知與參與。

深化環境意識與參與，保樂力加為地球未來盡心力

當天下午，台灣保樂力加員工和貴賓們參加了「Green Tour」，深入探索朝陽社區的各個角落，重新認識這片美麗的臨海土地。茶籽堂創辦人趙文豪分享了他在地方創生過程中的心路歷程，並帶領大家參觀苦茶園，從苦茶樹的種植過程瞭解到友善契作和農業永續的實踐方式。

「Green Tour」讓參與者體驗永續發展的重要性，深刻感受保護環境與社區共融的價值。台灣保樂力加致力於將環境保護納入企業核心策略，期望通過每年的企業志工日，深化同仁對環境保護和資源永續經營的認知與參與，進而激勵親友加入保護地球資源、支持永續農業的行列，共同為未來世代建立更永續的生活環境。這不僅是保樂力加社會企業責任的實踐，也是對未來地球永續承諾的實際行動。

台灣保樂力加於北中南舉辦六場玻璃瓶回收再造工作坊，通過將空酒瓶回收並手作成藝術盆栽，展現對環境保護的承諾與創意實踐。

關於台灣保樂力加股份有限公司
自1991年成立以來，台灣保樂力加透過遍布全台的分銷網絡和堅實的夥伴關係，以最優質的產品服務消費者。目前營運據點包括台北總公司，並在台中、高雄設有分公司，員工人數約100人。台灣保樂力加持續以旗下包括皇家禮炮(Royal Salute)、格蘭利威(The Glenlivet)、亞伯樂(Aberlour) 、百齡罈(Ballantine’s)、馬爹利(Martell)、起瓦士(Chivas)、尊美醇(Jameson)等知名品牌，打造以消費者為中心的創新產品體驗，締造持續的銷售成長。在台灣，我們致力於響應集團「以人為本(Valuing People)、培育風土(Nurturing Terroir)、循環生產(Circular Making)、理性聚會(Responsible Hosting)」等四大永續發展與企業責任價值，持續打造標竿的人才發展機會並耕耘在地社群。