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  陳麗卿｜ 2021-05-31

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  陳麗卿｜ 2021-05-28

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  彭建文｜ 2021-05-26

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  麥可．海亞特｜ 2021-05-26

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  馬提．凱根, 克里斯．瓊斯｜ 2021-05-25

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  林劍洪｜ 2021-05-25

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  李河泉｜ 2021-05-24

• 履歷除了看出專業，怎麼看出更重要的「態度」？用「SRI面試法」問出應徵者的真心話

  李河泉｜ 2021-05-19

• 受疫情波及須停工，勞保怎麼保？薪水怎麼發？相關規定一篇看懂

  Ching｜ 2021-05-19

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  游舒帆（Gipi）｜ 2021-05-17

• CEO主動斟茶倒酒，意外助事業加分？丁菱娟看「真正聰明」大人物

  丁菱娟｜ 2021-05-17

• 重要的事說3次，棘手問題要問5遍？前台積電內訓講師的「難題解法」

  彭建文｜ 2021-05-15

• 給面試官：別再問「你有什麼缺點？」避免錄用一堆「複製人」，4問題掃除偏見

  馬提．凱根, 克里斯．瓊斯｜ 2021-05-14

• 賈伯斯、貝佐斯的企業教練，怎麼用「一句話」引導創造世上最頂尖企業？

  馬提．凱根, 克里斯．瓊斯｜ 2021-05-14

• 因為是前輩，所以不好意思請他做事？跟「年長下屬」溝通有眉角！5招學起來

  大塚壽｜ 2021-05-14

• 該怎麼帶「為了鮭魚改名」的新世代？老闆們該知道的6個方法！

  李河泉｜ 2021-05-11

• 貝佐斯：決策分兩種⋯一種可以直接決定，另一種要先做17次分析

  傑夫．貝佐斯｜ 2021-05-10

• 好好說話》學不會當責？員工可能是「故意的」！帶不動人的主管，該怎麼做

  李頤欣 整理｜ 2021-05-07

• 品項、貨源都相同，一家公司倒閉、一家業績翻倍...關鍵只差在這個細節

  謝佩如｜ 2021-05-05

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  李河泉｜ 2021-05-05