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• 給主管們的10句箴言：你處在陰溝，但你要一直仰望星空

  劉潤（觀點 劉潤；主筆 程志；責編 黃靜）｜ 2023-11-28

• 許文龍打造幸福企業的7個心法：職位有大小，但當主管的更要願意倒茶水

  許文龍、林佳龍（倪旻勤 整理）｜ 2023-11-23

• 給想「穩才」的主管：年輕人最在意的，是這6個字

  李河泉｜ 2023-11-23

• 當了主管，老鳥員工跑光？沒有對不起自己和公司，不必怕「眾叛親離」

  方靜雯（Laura）｜ 2023-11-23

• 明年員工績效怎麼訂？主管多問這一句，員工就笑了

  福山敦士｜ 2023-11-22

• 「不離職員工」正在傷害公司，怎麼淘汰績效一直很差的資深員工？

  陳琬樺｜ 2023-11-17

• 聯強總裁杜書伍：高價值主管，是顧好「中事」、做好「大事、小事」

  杜書伍｜ 2023-11-16

• 不辦還好，失敗的Team Building會讓人更想離職⋯出了什麼事？

  劉潤主創團（觀點 歐德張；主筆 萬青；責編 黃靜）｜ 2023-11-14

• 21條人資大補帖：能問出面試者實力的題目、遇到擺爛員工如何停損、不愉快離職的人怎麼善後⋯

  張媛雅｜ 2023-11-13

• 當佛地魔或慈母主管，都留不住人⋯被下屬甩報告後才體悟領導真諦

  文心藍｜ 2023-11-09

• 先放生、再出手的「讓子彈飛」管理哲學，遇上年輕主管還適用嗎？

  李河泉｜ 2023-11-09

• 巴菲特談自己的葬禮：我希望人們說「那是我見過最老的遺體」...自嘲技巧怎麼練？

  珍妮佛．艾克（Jennifer Aaker）、娜歐米．拜格多納斯（Naomi Bagdonas）｜ 2023-11-06

• 用人該挑能力強或態度好？跟海底撈學更有遠見的識才術

  劉潤｜ 2023-11-06

• 事情和他無關，老愛跟上司報告好消息⋯這種人不是為了「搶功勞」

  劉潤｜ 2023-10-30

• 公司遇缺不補、成員心力交瘁⋯夾心主管不想累死，最該讓老闆知道的3件事

  李河泉｜ 2023-10-26

• 公司年度目標怎麼訂？這套模板直接用，包辦財務、產品到通路

  Moco Lee｜ 2023-10-23

• 三流管理者用時間做事、二流靠用人，一流管理者會怎麼做？

  劉潤｜ 2023-10-23

• 「不培養人才的主管」根本沒資格晉升

  李盈穎｜ 2023-10-23

• 團隊都是氣場相同的人，是給主管的警訊！2種人難帶卻很珍貴

  文心藍｜ 2023-10-18

• 好主管會送給下屬的3樣禮物：傳達充分訊息、分享人脈、給機會

  公關人生相談室｜ 2023-10-12