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  吳振興｜ 2025-01-03

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  鄧東濱｜ 2025-01-02

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  黃齊元｜ 2025-01-02

• 「完美控」的冒險家 新光三越吳昕陽：經營績效，是最好的武器！

  商周集團執行長 郭奕伶｜ 2024-12-30

• 晚10分鐘算遲到嗎？Z、Y、X世代看法大不同

  陳建鈞｜ 2024-12-27

• 賽道選擇的科學與藝術：CEO與團隊如何找到企業突破口

  邱奕嘉｜ 2024-12-26

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  鄭凱陽｜ 2024-12-26

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  李德周（이덕주）｜ 2024-12-26

• 帶Z世代員工的最佳方式：直接教他怎麼做

  伊藤誠一郎 ｜ 2024-12-26

• Z世代不負責？他們是在等一個好榜樣！管理顧問：主管該改變的是這個⋯

  伊藤誠一郎｜ 2024-12-25

• 沒有核對，溝通就只是一人獨白

  商周集團執行長 郭奕伶｜ 2024-12-24

• 流程做到好還不夠！一個小故事看懂「管理」3大層次

  Gimmy｜ 2024-12-23

• 當主管最容易被忽略的技能，善用「它」的人事業一帆風順

  Livia Yang｜ 2024-12-23

• Y世代也受不了了！2025年會發生「主管崩潰潮」？

  蘇柔瑋｜ 2024-12-20

• 成功或淘汰？2030前，CEO 必知的AI 流程策略

  柯筱珺｜ 2024-12-20

• 面對疫情，新光三越不僅「活下來」，還活得漂亮

  商周CEO學院｜ 2024-12-20

• 台灣EDWIN跑去賣年菜！她，如何推動日系老牌做創新？

  商周CEO學院｜ 2024-12-20

• 只是講個小故事就被Z世代討厭了！原來他們對「這些詞」很敏感

  伊藤誠一郎 ｜ 2024-12-18

• 被讚美的員工特別有工作動力，但對Z世代千萬別「這麼做」

  伊藤誠一郎｜ 2024-12-17

• 過度關心，更容易摧毀團隊士氣！一流的領導者不怕下屬「犯錯」

  梅根的斜槓人生｜ 2024-12-17