這是《我28歲,領世界級薪水》的作者曾韻如形容自己勇闖海外追夢的心情。

她年輕時,英文只考二十分,是她的弱項,可是在二十八歲那年,她成為東南亞獨角獸Grab的設計師,帶著不流利的英文,勇闖新加坡,到全是外國人的環境中求生存,最後成為首席設計師,負責整個Grab的超級App第一版本設計,有了傲人的成就,並領到世界級的薪水。曾韻如形容這一切的起心動念都是從她「把自己放在一個不舒服的位置」開始。

當初她決定出國工作時,有去上海以及新加坡的機會。上海的工作風險較小,當時中國網路正蓬勃發展,也有很多同學首選上海,那是較熟悉且安全很多的選擇。而新加坡新創及產品設計的機會並不多,而且很少台灣人去,加上要用全英文工作,對語言能力不足的曾韻如而言,是一個風險高、變動大,而且極不舒服的工作環境。

但是Grab是一個想解決東南亞六億人交通自由的公司,志向遠大,這工作可以影響許多國家的人民,也真正實現國際化的夢想,於是她挑戰自己,「把自己放在一個不舒服的位置」她這樣說。

接到Grab任用邀約時,曾韻如面臨抉擇,要選每月薪水多兩萬元現金呢?還是股票選擇權?大多數人都選現金,但曾韻如幾經思考,選擇了股票,原因是把公司的未來成長緊緊與自己的命運綁在一起,這也是讓自己處在一個不確定的狀況:誰知道這個選擇迎來Grab後來連續幾年大幅融資,從獨角獸變成十角獸,曾韻如擁有的股票價值也大增。

過了兩年,到二○一八年,Grab已朝穩定的大公司發展,曾韻如開始覺得無聊,於是尋找新公司,而不是留在舒適圈。她轉到一家日本公司Indeed,成為在新加坡第一個設計團隊的成員。

但在日本公司,一切都慢慢來,讓習慣快節奏的曾韻如很不習慣,半年左右,她就再回到Grab,而且轉成管理職,負責許多跨國專案,不斷穿梭在新加坡、上海及東南亞各國。工作也由FinTech部門調到更大的組織,消費者端體驗部門,涵蓋外送、交通運輸及超級應用。

曾韻如不斷尋求挑戰,二○二四年她加入了全球第四大加密貨幣交易所OKX,擔任產品設計資深主管。

讀完曾韻如的書,我深刻體會「舒適圈」是每一個人職涯發展最大的陷阱。大家都在尋求工作穩定,但舒適圈會令人停在原地,不成長,也面臨生涯的瓶頸。

曾韻如不斷面對挑戰,尋求「把自己放在一個不舒服的位置」,給了工作者最有價值的啟發。

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