最近和同仁討論最新的趨勢發展及成功案例時，一個同事就喊著：「啊！這點子我去年就想到了！」旁邊的人七嘴八舌誇他厲害、和世界同步，我淡淡的看了他一眼，「然後呢？」 唉，金條滿滿是，要拿沒半條（台語）。不是我愛潑大家冷水，當世界是平的，很多想法在無形中會傳遞，在現今的世界裡，比的不是誰想法多、點子棒，比的是誰落實了想法，把點子變成了真實。 真正在做事的人（記住，當你不是CEO時），你最主要的責任是「讓它發生」；而若你是CEO時，你要判斷「要不要」讓它發生，要就傾盡資源、沒有退路的挺進，「放棄」絕對不在選項內。 在現實生活中，我們常有創意、點子產生，尤其是位子高的人，更認為自己威武神勇，想到什麼就請團隊去做，但有時這會讓資源分散，優先重要順序模糊，尤其是團隊同仁不敢拒絕的情況下更嚴重。況且，任何一個會成功的事業或案例，都是一步一腳印、邊做邊修正，我從不奢望會有一步到位這種好康的事會發生在我身上。 而若決定了要去做，那就列為重點項目，不管發生什麼問題，有什麼障礙，見佛殺佛，見魔斬魔，拚死讓這個點子、想法成真！不要事後來說，可惜客戶不採用（表示你說服力不強）、事情太多（表示你無法設定優先重要順序）、時間不夠（表示這件事不在你的Timeline裡）、資源不夠（再多的資源也是不夠你用的）。真正想做一件事，真的想讓它發生，那麼天王老子也擋不住你，你一定會用盡所有方法、人脈、創意讓它成真。下次，永遠不要再說：這點子好棒，我以前也想到過……，這只是讓人知道你的罩門與無力罷了。 不要讓自己成為說笑人，任何事、任何點子說說笑笑，大夥開心，然後呢？這件事就隨風而去；要讓自己成為行動人，讓自己所做所為在這個世界留下印記。 下次當你想到好點子時，別急著分享，再仔細深思你有多想讓它發生，改變世界的人是讓好點子、好想法、好創意發生的人，是能讓不夠的資源、不行的團隊、不可能的事情變成世人驚豔的產品、服務、平台。任何人都有這個潛能去改變世界，讓世界因您而更好，但問問自己，您有多想要？ （本專欄隔週刊登 整理●李盈穎）